江南·(中国)体育官方网站-JN SPORTS

　　“社区合伙人”作为一种新型的社区治理模式，近几年逐渐走入人们的视野。该模式不仅注重政府、市场和社会力量的协同作用，更强调通过社会组织和居民代表等多方主体的共同参与，形成共治共管的治理格局。近年来，济南市各区县以提升居民幸福指数为目标，不断创新社会治理新模式，切实解决群众生活中的急难愁盼问题，让居民的幸福感、获得感和满意度显著提升。

　　为提高基层治理能力，章丘区双山街道坚持以“社区治理合伙人”工作模式，统筹多方资源，搭建工作平台，通过跨行业、跨领域、跨实体社会主体的多元叠加，形成各方参与、多元共治工作格局，不断释放共建共治共享的社会红利。

　　整合社区、辖区学校教育等资源，构建社区、学校、家庭三位一体教育格局，促进社区与学校的共建共享，创新探索社校服务模式，切实深化社校融合，携手同心推进社校共建新局面，形成资源共享、优势互补、联动双赢的新格局。文化路、文汇路社区整合社区与学校教育等资源，与道通实验学校联合组织“家校共育活动进社区”活动;鲁宏社区中康金梦瑄小区开展“四点半学堂”，解决了困扰很多家长的“四点半难题”。

　　发挥机关事业单位力量，探索项目化的公益创投和公益合作方式。发挥“双报到”单位、区域化共建单位优势，通过“点单、上菜”模式精准对接社区需求，实现“社区吹哨、部门报到”。双山街道瓦山社区联合山东省济东强制隔离戒毒所三大队、康复训练党支部举行“结对共建”签约仪式;东山社区联合区妇幼保健院;凤鸣山社区与章丘区人民医院、章丘区妇幼保健院达成共建，加快推进党建共建工作，进一步发挥共建双方的资源优势，推动社区与辖区单位内党组织共建，实现资源共享，提升党建工作活力，彰显党建惠民实效。

　　下一步，双山街道将继续发挥社区治理合伙人机制作用，主动破解社区难题，不断提升服务水平，增强居民获得感、幸福感、安全感。

　　“历下区的水务服务真是好，主动帮我们解答用水方面的难题，还宣传安全和节约用水知识。”前不久，一位解放路街道的居民仔细看着手中的安全常识宣传册，对前来服务的“水务蓝”志愿者们频频称赞。

　　为切实强化水务安全生产工作，营造“节水、爱水、护水”良好氛围，历下区水务局结合安全生产月主题，积极组织开展安全生产“进社区、进家庭”活动，向社区居民宣传安全知识，并发放安全宣传手册、活动纪念品等，实现为民服务“零距离”。

　　而这类“志愿红”与“水务蓝”交相辉映的生动图景，在历下区经常可见。近年来，历下区水务局坚持党建引领，以资源整合为抓手，以志愿服务为形式，不断深度融入基层治理，扎实推动志愿服务活动提档升级，当好社区治理的最佳“合伙人”。

　　当济南市突遭强降雪天气，区水务局党组迅速集结“水务蓝”志愿队，他们迎着清晨凌冽的寒风，徒步走进“双报到”东舍坊社区和后坡街社区进行扫雪除冰;当了解到社区遇到供排水管道老化、堵塞等问题时，区水务局迅速安排专业技术人员前往现场勘查，及时为社区居民排忧解难，保障社区的正常用水秩序;涉及社区雨污分流、供水管网改造等项目，全力协同社区做好居民的沟通协调工作，确保改造项目顺利推进

　　一个个水务志愿者用行动诠释着责任与担当，从解答用水难题到宣传节水知识，从保障安全生产到应对极端天气，处处都有历下区水务人的身影。他们始终各尽所能，奔忙在服务群众的第一线，秉持把实事办好、把好事办实的理念，进一步激发了基层共建共治的活力。

　　下一步，历下区水务局将继续在融入基层治理上发力，让水务服务的温暖持续点亮历下区每一个角落，为构建更加和谐美好的社区环境贡献水务力量。

　　近年来，市中区以提升居民幸福指数为目标，以“共建、共治、共享”为核心，通过党建领航、服务带动，推动志愿服务与社区治理深度融合，切实解决居民群众“急难愁盼”，涌现出以魏家庄街道同生里社区“社区合伙人”为代表的多个志愿服务品牌，以高质量党建持续引领高效能治理。

　　社区充分发挥民主协商力量，引导辖区居民自发成立“和事佬”志愿服务队，把群众的事交给群众办，运用群众智慧调解方法，先后解决回迁小区鸿景苑33层楼6部故障电梯更换、盛景苑小区机动车清理和小区充电车棚、安装非机动车充电桩等治理难题。

　　为优化提升社区服务空间，社区创新推出“合伙人+基金池+服务网”服务运营模式江南体育app免费下载，引入皮影女团、于洋面塑、知之书房等社区共治“合伙人”，打造知之书房、皮影工坊、面塑手造等16个志愿服务活动空间，编制《信访帮办》《厉行节约》等皮影剧20余部，开展非遗公益展演、培训80余场，惠及群众2000余人次。

　　同时，发挥快递、外卖小哥等新就业群体力量，成立环境监察、扶老助困、治安协调3支“魏新蜂”志愿服务队，参与为老送餐、安全出行、文明创建等志愿服务活动200余场，提供垃圾倾倒、违章停车、私拉电线余件，打造社区治理“有效增量”。

　　此外，充分用好“蓝天救援队”专业力量，常态化开展防汛、消防、安全疏散等应急演练，针对青少年儿童、老年人等群体，开展溺水、地震、暴雨、雷电、火灾等避灾技巧及自救互救培训180余场，惠及群众2000余人，群众的安全意识和避险自救互救能力不断增强。

　　吸引了一批优质合伙人、连接了一批丰富资源、实施了一批共建项目在天桥区工人新村南村街道，一场以“幸福合伙人”为纽带的基层治理创新实践，将企业、社会组织、居民等力量凝聚成了“发展共同体”，让基层治理既有力度更有温度。

　　近年来，南村以党建为引领，创新推出“幸福合伙人”机制，通过“入伙”合作模式，吸引100余家企事业单位、社会组织及个人加入治理队伍。街道党工委牵头制定共建计划，依托“象霞社区群众工作方法”、市级党员教育实践基地等红色资源，与合伙人开展理论联学、主题党日联办等活动，形成“组织联建、资源联享、服务联动”的治理生态。社区艺术节、邻里节等文化载体年均举办活动超百场，文化共融让治理“朋友圈”不断扩大。

　　通过“幸福合伙人”项目化运作，街道精准对接民生需求，推出涵盖招商引资、阵地建设、城市管理、民生服务等高质量发展全链条的20余个共建项目，山东宏济堂、山东影山交通器材、停车管理公司等30余家合伙人积极参与，让一个个美好愿景变为现实

　　实施“全生命周期养老”项目，引进第三方专业养老机构，新建全市首个社区嵌入式认知障碍老年人照护中心;实施“暑期托管”项目，撬动辖区教培机构、职业技能人才等资源，开办公益课堂，惠及青少年1000余人次;围绕青年“闲有所乐”，打造“泉龄夜校”项目，开设健身操、瑜伽、插花等课程，为年轻人“充电赋能”，构建起覆盖“老中青幼”的全周期服务体系。

　　如今，“幸福合伙人”已成为南村基层治理的金字招牌。从企业高管到社区志愿者，从文化团队到技术专家，多元力量在此交汇，共同描绘着“高颜值、高品质，宜居宜业幸福新南村”的幸福图景。

　　“张大爷，我来给您送药了，今天感觉怎么样?”2月28日一大早，钢城区颜庄街道凤凰社区养老志愿服务队队员吴奉兰像往常一样，手里拎着一个小袋子，来到张福元老人家里。袋子里装的是老人每天离不开的血压药和心脏病药。张大爷年事已高，患有多种慢性疾病，腿疼让他行动不便，这些药物成了他生活的必需品。于是，吴奉兰便定期为张大爷送去药品，并每日上门探望。

　　凤凰社区92%的居民是60岁以上的老人，如何为老人们提供更优质贴心的服务成了社区的头等大事。2023年6月，社区成立了“爱暮管家”养老志愿服务队，19名退休职工组成了这支贴心的服务队伍。他们分工明确，有健康关怀小分队负责关注老人的身体状况，有小修小补小分队解决家中的小麻烦，还有拉呱小分队，专门陪老人聊天解闷。

　　说起拉呱小分队，志愿者吴士玲可是队里的“红人”。她经常上门和80岁的刘少兰老人聊天，一聊就是好几个小时。“刘阿姨，我最近学了个新笑话，讲给您听听”吴士玲的幽默总是能让刘少兰笑得合不拢嘴。

　　“爱暮管家”的服务可是全方位的。志愿者们没有固定的工作时间，而是根据老人的生活习惯灵活安排。他们每天都会在群里打卡，拍照记录探访情况，确保每位老人都能得到及时的关怀。

　　凤凰社区党委书记、居委会主任王丽娜说：“我们的志愿者都是社区里的热心居民，大家发挥自己的特长，为老人们提供服务。”这种“私人订制”式的服务，让老人们感受到了家的温暖。志愿者们的付出，也赢得了老人们的信任和感激。

　　自“爱暮管家”成立以来，已经累计服务千余人次，涉及100余个社区家庭，受益300余人。(济南日报爱济南记者：赵赫 秦政 刘高君 李云 杜娜 通讯员：朱爱婷 李晓)江南体育app免费下载江南体育app免费下载